
... можно столько еще успеть! :)
Новый год имеет красивый порядковый номер. Будем соответствовать, чтобы было приятно ставить под работой подпись - сделано в 2010.
Хороших выходных!
"С достаточно высокой степенью уверенности я могу сказать, что если вы еще до начала жизни компании спорите с партнером о том, как ее назвать, у вас ничего и дальше не получится.
Очень важно, чтобы большинство вопросов в компании решались одним голосом без совещаний. Например, у меня в студии есть четкое разделение вопросов на дизайнерские, идеологические, управленческие, предпринимательские, финансовые, программистские, логистические и т. д. Если бы я спрашивал у коллег, нравится ли им логотип студии со штрихкодом, я получил бы целую гамму мнений от "офигенно" до "полный отстой". Но я не спрашивал никого, я просто нарисовал логотип. Логист в магазине не спрашивает меня, как лучше доставить посылки, потому что мое мнение не должно его волновать. Шеф-повар в кафе не спрашивает меня, что сегодня готовить, потому что он лучше знает, что ему сегодня хочется. Управляющий не дает советов технологам. Директор не консультирует трехмерщика. У нас полное счастье, гармония и просветление на рабочих местах."
Сурц: http://tema.livejournal.com/511500.html

